Зарплата в євро: на яку роботу українцю найлегше влаштуватися за кордоном?

Все більше іноземних компаній готові відкрити свої двері для українських працівників. І мова не тільки про сезонні заробітки в Польщі та Фінляндії. EtCetera з’ясовував, яких фахівців шукають зарубіжні роботодавці і скільки вони готові платити українцям?

ФАКТ. Сьогодні тільки на великих сайтах з працевлаштування може бути зареєстровано одночасно від 7 до 30 тис. вакансій від іноземних компаній. Багато з них – так звані мультивакансіі, коли за допомогою одного оголошення шукають відразу декількох працівників. Аналітики відзначають, що менше іноземних пропозицій не стає – попит постійно зростає. А якщо профільні сайти і втрачають з роками цей потік, то тільки за рахунок соцмереж, куди перекочували «мисливці за головами», а не через падіння інтересу іноземців до українського ринку праці.

Прорив стався після отримання Україною безвіза. Самих претендентів на закордонні вакансії стало більше – у людей з’явився додатковий стимул для пошуку роботи за кордоном. У відповідь на збільшення попиту зросла і пропозиція. За даними сайту rabota.ua, з 2014 року кількість вакансій від іноземних компаній зросла в три рази.

ХТО ПОТРІБЕН? Не падає попит на представників робітничих професій в сферах будівництва, виробництва і логістики. Постійно потрібні, наприклад, різноробочі на фабрики, персонал для готелів і ресторанів, працівники в теплиці і сади – такі пропозиції складають близько 10% від загальної кількості. Також відносно легко знайти роботу за кордоном далекобійникам, аніматорам, зварювальникам і кухарям. Чим вища кваліфікація людини, тим вужчий для нього закордонний ринок праці і тим вищі вимоги, наприклад, для медиків обов’язковою умовою є знання місцевої мови.

За словами президента «Української аграрної конфедерації» Леоніда Козаченка, у Польщі, Угорщині та Словаччині сьогодні затребувані українські аграрії.

ДЕ ШУКАЮТЬ? Глава Всеукраїнської асоціації компаній з міжнародного працевлаштування Василь Воскобойник стверджує, що найпопулярнішими для трудової міграції країнами для українців є Литва, Латвія та Естонія. Очікується збільшення квот на працевлаштування в Чехії. Звичайно, з Польщею за кількістю українських заробітчан не зрівняється ніхто, але постійно відкриваються нові і розширюються старі напрямки.

Василь ВОСКОБОЙНИК, глава Всеукраїнської асоціації компаній з міжнародного працевлаштування:

Польща залишається найбільш привабливим напрямком трудової міграції українців, але при цьому вони працевлаштовуються і в Угорщині, і в Чехії, і в країнах Балтії. Найочікуванішою подією 2020 року має стати відкриття ринку праці Німеччини, яке запустить нову хвилю міграції.

СКІЛЬКИ ДАЮТЬ? Судячи з зареєстрованих вакансій, найвищі зарплати українцям пропонують роботодавці з Канади, Ізраїлю, США, Німеччини і Данії. Правда, експерти відзначають, що розглядати такі пропозиції слід комплексно. Наприклад, у випадку зі Штатами потрібно враховувати свої шанси на отримання візи і клопоти, з цим пов’язані. А у випадках з такими країнами, як Данія, потрібно пам’ятати про вантаж оподаткування і вартість життя в країні. Іноді «по грошах» буває вигідніше отримати роботу в Польщі, де зарплата нижча, ніж у Данії і Німеччині, але при цьому житло, продуктовий набір, транспорт і податки не «з’їдять» усі доходи. Крім того, багато що залежить від галузі та спеціалізації працівника.

Леонід КОЗАЧЕНКО, президент «Української аграрної конфедерації»:

На українських фахівців аграрної галузі є чималий попит в країнах Євросоюзу. При середній зарплаті 15 тис. гривень в Україні, у Польщі їм можуть запропонувати зарплату до 50 тис. гривень (1-1,5 тис. євро). IT-фахівців з агрохолдингів беруть на роботу і в США, і в Китаї, але в їхньому випадку мова йде про зарплати від 10 тис. євро і більше.

А за словами фахівців з компанії «Укртелеком», звичайний прокладальник волоконно-оптичних ліній зв’язку у країнах Азії може заробляти 2-3 тис. доларів на місяць.

В цілому, середня зарплата у закордонних вакансіях в кінці 2018 року становила, за підрахунками rabota.ua, більше 40 тис. гривень на місяць.

ПРОГНОЗИ. Світова кадрова криза відбивається тією чи іншою мірою на всіх розвинених країнах. І експерти очікують, що дефіцит робочої сили буде рости, зокрема в Німеччині, Чехії та Польщі – найбільш перспективних і затребуваних напрямках для українців. Це означає, що роботодавці будуть робити все для підвищення «рейтингу» своїх вакансій: зарплати будуть рости, а умови праці будуть поліпшуватися. Відзначається також, що шанси трудових мігрантів без знання мови виростуть – їм будуть йти назустріч і допомагати у вивченні.

Поделиться
Висловити своє враження
Love
Haha
Wow
Sad
Angry

Залишити коментар

Увійти через соціальний аккаунт

Самое важное — в одном письме. Новости, реформы, аналитика — коротко и по сути.

Подпишись, чтобы быть в курсе.

Узнавай всё самое интересное первым — следи за нашими новостями в соцсетях

Спасибо, я уже с вами