О ЧЁМ ГОВОРЯТ? 88

Зарплата топ-чиновників: скільки повинні заробляти керівники «Укрпошти» і «Укрзалізниці»?

Кабмін підвищив зарплати топ-чиновникам, щоб залучити на роботу професіоналів. Українці вважають, що керівники держкомпаній не справляються зі своїми завданнями, а їхні оклади необхідно переглянути. EtCetera розбирався, якими мають бути зарплати керівників найбільших компаній.

ФАКТ. Українські топ-чиновники отримують мільйонні оклади, в той час як мінімальна зарплата в Україні ледь перевищує 4 тис. гривень. Публікація е-декларацій керівників найбільших державних компаній завжди викликає суспільний резонанс – найвідоміший скандал розгорівся навколо зарплати керівника «Нафтогазу» Андрія Коболєва, який у 2016 році заробив майже 50 млн гривень. Як пояснив у коментарі EtCetera політолог, експерт Українського інституту аналізу та менеджменту політики Данило Богатирьов, немає нічого дивного в тому, що суспільство обурюють нечувані оклади топ-чиновників на тлі загального зубожіння країни, але знайти баланс у цьому питанні досить складно.

Зарплата топ-чиновників: скільки повинні заробляти керівники «Укрпошти» і «Укрзалізниці»?

МОТИВАЦІЯ НЕ ПРАЦЮЄ. Данило Богатирьов нагадав, що в 2014 році була обрана тактика фінансового заохочення вищих посадових осіб державних структур і компаній.

Данило БОГАТИРЬОВ, політолог:

Ідея полягала в тому, щоб подолати або спробувати подолати корупцію, піднявши оклади топ-чиновникам. Станом на 2019 рік, ця тактика показала свою повну неспроможність. Справа в тому, що одне фінансове стимулювання, коли воно не супроводжується належним розслідуванням корупційних злочинів, а найголовніше – належним покаранням за ці злочини, не дає жодних результатів. Я думаю, що сьогодні сміливо можна знижувати оклади вищих державних осіб, але підвищувати оклади працівників середньої та нижньої ланки, щоб у держустанови приходили молоді професіонали.

Зарплата топ-чиновників: скільки повинні заробляти керівники «Укрпошти» і «Укрзалізниці»?

На думку експерта, саме молоді освічені люди здатні змінити якість державної служби.

Данило БОГАТИРЬОВ, політолог:

Це люди, які вже мають великий управлінський досвід, мають освіту. На держслужбі вони часто залишаються недооціненими. Вони застряють на рівні середньої ланки і далі не рухаються, тому що нагорі, як правило, стоять висуванці, пов’язані з правлячими політичними силами. На мій погляд, за рахунок просування таких професіоналів наверх ми могли б істотно підвищити якість нашої державної і дипломатичної служб, а також роботи в державних корпораціях.

ПОТРІБНО ЗНИЗИТИ. Данило Богатирьов вважає, що оклади чиновників необхідно знизити, але при цьому переглядати їх раз на рік через високу інфляцію. Політолог підкреслює, що у топ-чиновників в Україні не повинно бути мільйонних зарплат – максимум кілька сотень тисяч гривень на місяць.

Зарплата топ-чиновників: скільки повинні заробляти керівники «Укрпошти» і «Укрзалізниці»?

Експерт реанімаційного пакету реформ Віктор Таран підкреслює, що топ-чиновники повинні отримувати високу конкурентну зарплату, але висока – не означає захмарна. В українських держкомпаніях, на його думку, мають бути встановлені граничні верхні рамки окладів, а під час нарахування зарплати потрібно орієнтуватися на середній рівень зарплат в аналогічних компаніях.

Віктор ТАРАН, експерт реанімаційного пакету реформ:

Оскільки дискусія про зміни підходів у нарахуванні зарплат топ-менеджерам держпідприємств, таких як «Укрпошта», «Нафтогаз», «Укрзалізниця», останнім часом розгорілася з новою силою, Кабміну потрібно продумати і запропонувати однакові фінансові правила нарахування їм зарплат, бонусів і премій.

Експерт упевнений, що такий підхід дозволить знизити градус соціальної напруги, яка виникає, коли українці чують про мільйонні зарплати чиновників.

Нагадаємо, що найбільш високооплачуваними фахівцями в українських держкомпаніях є глава «Нафтогазу» Андрій Коболєв, керівник «Укрзалізниці» Євген Кравцов (понад 7 млн ​​гривень на рік) і глава «Енергоатома» Юрій Недашковський (понад 7 млн ​​гривень).

Поделиться
Висловити своє враження
Love
Haha
Wow
Sad
Angry

Залишити коментар

Увійти через соціальний аккаунт
опитування

Найважливіше — в одному листі. Новини, реформи, аналітика — коротко і по суті.

Підпишись, щоб бути в курсі.

Дізнавайся все найцікавіше першим — слідкуй за нашими новинами у соцмережах

Дякую, я вже з вами