Які соціальні права є у фрілансера

Вважається, що фріланс автоматично означає відмову від будь-яких соціальних прав і гарантій. У Фонді соціального страхування пояснюють: це не так. Вірніше, не зовсім так.

МАЄТЕ ПРАВО. На відміну від «традиційного» працівника, фрілансер виконує роботу не за трудовим, а за цивільно-правовим договором. Причому законодавство дозволяє укладати такі угоди не тільки письмово, але й усно. Проте, роз’яснюють у Фонді соцстраху, фрілансери також мають право на отримання матеріального забезпечення та соціальних послуг. А саме – на призначення допомоги з тимчасової непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), за вагітністю та пологами.

ЩО ПОТРІБНО ЗРОБИТИ? Однак для того, щоб отримати ці виплати, необхідно застрахуватися і сплатити єдиний соціальний внесок. Розмір внеску становить 22% від фактичної суми винагороди за роботу. Крім того, для отримання допомоги з тимчасової непрацездатності, за вагітністю та пологами потрібно отримати у відповідному медичному закладі листок непрацездатності.

БАГАТОВЕРСТАТНИКАМ. Претендувати на соціальну допомогу можуть і ті, хто поєднує роботу за цивільно-правовим договором зі звичайною зайнятістю або з підприємницькою діяльністю. В такому випадку допомога буде розраховуватися окремо за кожним місцем діяльності.

Читайте також: ПЛЮСИ І МІНУСИ НЕТРАДИЦІЙНИХ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН

Поделиться
Висловити своє враження
Love
Haha
Wow
Sad
Angry

Залишити коментар

Увійти через соціальний аккаунт

Самое важное — в одном письме. Новости, реформы, аналитика — коротко и по сути.

Подпишись, чтобы быть в курсе.

Узнавай всё самое интересное первым — следи за нашими новостями в соцсетях

Спасибо, я уже с вами