Навіщо в Японії підвищують пенсійний вік?

Про повальне зниження пенсійного віку в розвинутих країнах ходить багато чуток. Нещодавно, наприклад, таке рішення приписували Китаю, що знаходиться на другій сходинці в рейтингу країн за обсягом ВВП, хоча там про це навіть не думають. Також в числі країн-щасливчиків згадують економічно і технологічно успішну Японію, що розташувалася в тому ж рейтингу на третьому місці. Як насправді планують поступити в Японії з віком виходу на пенсію, дізнавався EtCetera.

ФАКТ. Частка японців, чий вік перевищив 65 років, вже перевалила за чверть від загальної кількості населення. Це занадто велика цифра навіть для розвиненої японської економіки. Брак робочих рук, особливо в медицині і сфері догляду за літніми людьми, відчувається настільки серйозно, що Японія навіть почала пом’якшувати трудове законодавство для мігрантів, хоча раніше з огляду на культурні особливості і строгі міграційні норми це було б неможливо.

Ще одним рішенням, яке має частково компенсувати число пенсіонерів в країні, що постійно зростає, стане збереження робочих місць для людей ,старших за 70 років. Це означає, що вони зможуть продовжувати офіційно працювати та отримувати одночасно і пенсію, і зарплату. За словами прем’єр-міністра Японії Сіндзо Абе, таке рішення допоможе знизити дефіцит Державного пенсійного фонду.

Навіщо в Японії підвищують пенсійний вік?

ЯК СЬОГОДНІ? У період бурхливого економічного зростання в 1960-1970-х роках японці обов’язково відправлялися на пенсію у віці 60 років, щоб «дати дорогу молоді». А сьогодні трудове законодавство, навпаки, стимулює людину йти на заслужений відпочинок якомога пізніше, а саме – до 70 років. Такими стимулами є «штрафи» за вихід на пенсію до досягнення 65 років (за кожен недопрацьований місяць віднімають 0,5% від пенсії) і «бонуси» за кожен додатковий місяць після 65. Таким чином, всього за 5 робочих років (з 65 до 70) можна збільшити розмір пенсії на 42% (по 0,7% за кожен трудовий місяць після 65 років).

Однак через стрімке старіння населення (понад 3 млн нових пенсіонерів з’явилися в країні за останні 5 років) ці стимули вже не здаються ефективними. Тому уряд працює над тим, щоб заохочувати людей працювати і після 70 років, тим більше що багатьом сили і здоров’я це дозволяють. Так, за даними Всесвітньої організації охорони здоров’я за 2016 рік, очікувана тривалість життя серед 60-річних японців становила в середньому 86,4 року. За цим показником Японія є беззаперечним світовим лідером.

Навіщо в Японії підвищують пенсійний вік?

ЩО ОБІЦЯЮТЬ? Щоб мотивувати пенсіонерів триматися за свої робочі місця, очікується, що буде скасована норма про максимальний сукупний дохід. Сьогодні працюючий пенсіонер, якщо його дохід (пенсія і зарплата) перевищує певну суму (вона залежить від віку), позбавляється частини цього доходу. Якщо норму скасують, пенсіонери будуть отримувати все, що вони заробили. При цьому середня зарплата в країні становить близько 3,2 тис. доларів, а середня пенсія – близько 1,5 тис.

На думку японських політиків, реформа допоможе поліпшити, першою чергою, становище літніх жінок – вони живуть довше, а пенсійні виплати отримують значно менші за чоловічі. Справа в тому, що в молодості японки часто жертвують роботою заради народження дітей і турботи про сім’ю, відповідно – їх стаж менший, ніж у чоловіків, і можливості накопичити на своє майбутнє теж обмежені.

Зміни в законодавстві намічені на 2020 рік, а в цілому на нову пенсійно-трудову систему в Японії планують перейти в 2021 році. Відзначимо, що про рішення збільшити пенсійний вік (з 65 до 70 років) мова поки не ведеться – лише про фінансові стимули продовжувати працювати і створення відповідних умов на робочих місцях.

Поделиться
Висловити своє враження
Love
Haha
Wow
Sad
Angry

Залишити коментар

Увійти через соціальний аккаунт
опитування

Найважливіше — в одному листі. Новини, реформи, аналітика — коротко і по суті.

Підпишись, щоб бути в курсі.

Дізнавайся все найцікавіше першим — слідкуй за нашими новинами у соцмережах

Дякую, я вже з вами