Український бізнес у жовтні чекають масові перевірки: кого і як покарають?

Рівень тіньової зайнятості в Україні в 2017 році склав не менше 23%. Влада має намір повернути бізнес з тіні і покінчити з зарплатами в конвертах. EtCetera з’ясовував, як це робитимуть.

ФАКТ. За перше півріччя 2018 року Державна фіскальна служба виявила майже 9 тисяч підприємців, які тримали частину свого бізнесу в тіні. Завдяки роботі податківців до державного бюджету додатково надійшло понад 9 млн гривень податків і ще близько 10 млн гривень єдиного соціального внеску.

ПЕРЕВІРКИ. З жовтня в Україні стартують перевірки бізнесу. За словами глави уряду Володимира Гройсмана, підприємцям дали час до жовтня, щоб привести в порядок документи. Мета перевірок – вивести з тіні співробітників, які отримують неофіційну зарплату, щоб збільшити наповнення Пенсійного фонду, дефіцит якого щорічно зростає.

ПРИЧИНИ. У 2017 році рівень тіньової зайнятості населення досяг 23%. Приблизно 3,7 млн ​​українців працюють в тіні. Експерти відзначають, що в реальності ця цифра набагато більша. Через неофіційне працевлаштування та зарплати в конвертах Пенсійний фонд в минулому році недоотримав як мінімум 30 млрд гривень.

КОГО ПЕРЕВІРЯТЬ? В уряді зазначають, що першою чергою перевірки будуть направлені на підприємства, на яких більшість співробітників офіційно отримують мінімальну зарплату. За даними Кабміну, найбільше таких фірм знаходиться в Харкові, Києві, Івано-Франківську та Одесі. Керівництво призначає співробітникам мінімалку, а залишок платить готівкою, щоб скоротити податкові виплати.

Відзначимо, що інспектори мають право приходити з перевіркою без повідомлення, їм повинні надавати доступ в усі приміщення і до всіх документів.

ЗА ЩО ОШТРАФУЮТЬ? Якщо інспектори виявлять порушення, на підприємство буде накладено штраф. За неправильно оформлених співробітників компанію можуть оштрафувати як мінімум на 110 тисяч гривень. За відмову інспектору в доступі на підприємство доведеться викласти близько 11 тисяч гривень. Якщо ж інспектора не пускають на підприємство, де вже виявлені порушення, компанія може заплатити до 372 тисяч гривень штрафу.

Санкції також передбачені за кожного неоформленого або нечесно оформленого працівника (наприклад, оформлений на півставки, а працює повний робочий день).

Штрафувати підприємства будуть також за порушення умов праці і трудового законодавства, у тому числі за затримку заробітної плати, відсутність відповідної оплати за святкові дні і нічні зміни.

Судити про ефективність роботи інспекторів можна буде за результатами проведених ними перевірок.

Читайте також: ЗНЯТО МОРАТОРІЙ НА ПЕРЕВІРКИ АПТЕК. ЩО БУДЕ З ЦІНАМИ НА ЛІКИ?

Поделиться
Висловити своє враження
Love
Haha
Wow
Sad
Angry

Залишити коментар

Увійти через соціальний аккаунт

Самое важное — в одном письме. Новости, реформы, аналитика — коротко и по сути.

Подпишись, чтобы быть в курсе.

Узнавай всё самое интересное первым — следи за нашими новостями в соцсетях

Спасибо, я уже с вами