Українські заробітчани: як не потрапити на гачок аферистів

Заробітки за кордоном для українців – звичайна справа. З часів незалежності наші земляки регулярно вирушали на тимчасову роботу в Росію і європейські країни. Однак в останні роки кількість трудових мігрантів стрімко зростає, що негативно впливає на економіку країни.

ФАКТ. Оцінити реальний відтік робочої сили з України неможливо. За офіційними даними Міністерства закордонних справ, за кордоном працюють близько 5 млн наших співгромадян. Це без врахування сезонних працівників. Українські заробітчани позитивно впливають на зростання економіки сусідніх країн. Найбільше трудових мігрантів з України працюють в Польщі, Чехії, Росії та Італії. Чехія в цьому році навіть збільшила квоту для українських працівників до 19,6 тис. осіб через брак робочої сили в країні.

РИЗИКИ. Попит на роботу українців за кордоном високий. Пропозицій теж вистачає. На хвилі популярності, як і в будь-якій сфері, стали з’являтися шахраї, які хочуть нажитися на недосвідчених заробітчанах. Варіантів обманів кілька. У кращому випадку ви можете лише втратити гроші, які шахраї попросять заплатити за працевлаштування, в гіршому – можете стати заручниками посередників у чужій країні, віддаючи аферистам майже половину чесно зароблених грошей.

ОСНОВНІ ПРАВИЛА. Найчастіші схеми «розводів» пов’язані з попередньою оплатою. Якщо вас просять внести передоплату за працевлаштування – відмовляйтеся. Також не оплачуйте жодні послуги до моменту укладення договору. Пам’ятайте, що українське законодавство забороняє посередникам брати передоплату до укладення договору з іноземним роботодавцем. Якщо вам пропонують заплатити 100 доларів, перш ніж шукати для вас роботу, це, найімовірніше, обман.

Ще одним важливим індикатором для виявлення аферистів є завищені заробітні плати, які пропонує посередник. Ознайомтеся з середньою зарплатою в регіоні, перш ніж шукати вакансію для себе. Занадто привабливі пропозиції – пастка для недосвідчених заробітчан.

ВІЗА. З введенням безвізового режиму з’явилося ще більше шахраїв, які пропонують поїхати попрацювати без оформлення візи. Пам’ятайте, робота в чужій країні повинна здійснюватися за робочою візою. Якщо вам пропонують інші варіанти – не погоджуйтеся.

Відзначимо, що, незважаючи на заборону, і українські посередники, і польські роботодавці приймають українців на роботу за будь-якими візами і навіть за біометричним паспортом. Однак з такими умовами  ви не матимете жодних соціальних гарантій.

НЕПОВНА  ІНФОРМАЦІЯ. Намагайтеся отримати повноцінну інформацію про компанію, в якій вам пропонують працювати. Якщо посередник не може надати повної інформації, відповідаючи загальними фразами, найімовірніше, справа не чиста. Ви маєте право знати про свої майбутні обов’язки, графік роботи, умови праці.

Недобросовісні  посередники не люблять розповідати про нюанси працевлаштування, вважаючи за краще все вирішувати на місці. В такому випадку ви ризикуєте опинитися в заручниках у посередника, який буде перекидати вас з одного місця роботи на інше.

ДОГОВІР повинен бути переведений на зручну для вас мову. Уважно читайте договір, оскільки останнім часом почастішали маніпуляції з документами: подвійні контракти, а також договори, що передбачають виконання всіх видів робіт «на вимогу роботодавця». Пам’ятайте, що паспорт завжди повинен залишатися з вами. В жодному разі не віддавайте свій паспорт «на збереження».

ПІДСУМОК. Частина українських заробітчан через низьку кваліфікацію змушені погоджуватися на багато умов посередників і роботодавців, аби отримати необхідну роботу. Але, мабуть, настав час і українцям знати і вчитися відстоювати свої права, особливо якщо мова йде про перший трудовий досвід за кордоном.

Читайте також: ЯК РОЗВИВАТИМЕТЬСЯ ТРУДОВА МІГРАЦІЯ В ПОЛЬЩІ

Поделиться
Висловити своє враження
Love
Haha
Wow
Sad
Angry

Залишити коментар

Увійти через соціальний аккаунт
опитування

Найважливіше — в одному листі. Новини, реформи, аналітика — коротко і по суті.

Підпишись, щоб бути в курсі.

Дізнавайся все найцікавіше першим — слідкуй за нашими новинами у соцмережах

Дякую, я вже з вами