Точка зору: українські закони не захищають заробітчан за кордоном

Для запобігання проблем із пошуком роботи для вітчизняних заробітчан необхідно змінювати законодавство у сфері міжнародного працевлаштування. Про це заявив президент Всеукраїнської асоціації компаній з міжнародного працевлаштування Василь Воскобойник.

ПОДРОБИЦІ. За словами експерта, при підписанні договору з агентством з працевлаштування необхідно обов’язково звертати увагу на всі нюанси роботи, які мають бути описані у вакансії. Воскобойник зазначив, що в самому договорі потрібно прописати умови праці та обов’язки людини на роботі.

Василь ВОСКОБОЙНИК, президент Всеукраїнської асоціації компаній з міжнародного працевлаштування:

У цілому необхідно міняти наше законодавство у сфері міжнародного працевлаштування. З одного боку, лібералізувати законодавство шляхом скасування ліцензії на надання посередницьких послуг із працевлаштування за кордоном, прибрати бюрократичні бар’єри. З іншого боку – законодавчо заборонити брати гроші з претендентів на роботу за кордоном.

За словами експерта, такий підхід дозволить подолати шахрайство і захистити українців, які шукають роботу за кордоном.

НАГАДАЄМО, що, за даними спільноти «Ціна держави», кожен українець, який працює за кордоном, щорічно вносить до держбюджету 27,7 тисячі гривень.

За матеріалами: Факти

Поделиться
Висловити своє враження
Love
Haha
Wow
Sad
Angry

Залишити коментар

Увійти через соціальний аккаунт
опитування

Найважливіше — в одному листі. Новини, реформи, аналітика — коротко і по суті.

Підпишись, щоб бути в курсі.

Дізнавайся все найцікавіше першим — слідкуй за нашими новинами у соцмережах

Дякую, я вже з вами