ФОП замість трудового договору: що потрібно знати працівникові і навіщо це роботодавцю

Багато з тих, хто шукають роботу, зустрічаються з пропозицією роботодавців не оформляти трудовий договір, а співпрацювати як ФОП (фізична особа-підприємець). Etcetera розбирався, що з цього випливає і чи варто побоюватися такого працевлаштування. ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ЗА ТРУДОВИМ ДОГОВОРОМ І ЯК ФОП: У ЧОМУ РІЗНИЦЯ У разі працевлаштування за трудовим договором вас приймають на конкретну посаду в штат. Усі ваші права та обов’язки…

Школа працівника: навіщо потрібен трудовий договір?

Трудовий договір часто сприймають як просту юридичну формальність. І це абсолютно неправильно. Насправді, трудовий договір – це головний документ, який встановлює: з одного боку, ваші обов’язки на роботі, а з іншого – гарантії зарплати і умов праці. ЧИТАТИ КОРИСНО. Перед тим, як підписувати трудовий договір, уважно його прочитайте. Переконайтеся, що організація, яка приймає вас на роботу, в точності перенесла на…

Самое важное — в одном письме. Новости, реформы, аналитика — коротко и по сути.

Подпишись, чтобы быть в курсе.

Узнавай всё самое интересное первым — следи за нашими новостями в соцсетях

Спасибо, я уже с вами