Затримка зарплати: українцям можуть дозволити прогули

Мінсоцполітики хоче дозволити працевлаштованим громадянам прогулювати робочий час у разі затримки зарплати. Про це йдеться в законопроекті, представленому для публічного обговорення на сайті відомства. ПРОГУЛИ. У документі, зокрема, пропонують звільняти від відповідальності співробітників, які не виходять на роботу через затримку зарплати понад 15 днів. Крім того, сказано, що працедавець буде зобов’язаний виплатити мінімум дві третини окладу за період «прогулів» працівника.…

Де, як і для чого в Україні використовують детектор брехні? Чи можна його обманути?

ЩО ВІДБУВАЄТЬСЯ? Поліграф, або «детектор брехні», в нашій країні почали використовувати відносно недавно. Однак він уже широко застосовується в найрізноманітніших сферах: в судах, на держслужбі і навіть у бізнесі. ЯК ПОЛІГРАФ ВИКОРИСТОВУЮТЬ У СУДАХ? Експертиза з використанням поліграфа є таким самим джерелом доказів для суду, як і будь-яка інша судова експертиза (наприклад, балістична). Втім, достовірність висновків «детектора брехні» вища, ніж…

Співбесіда у роботодавця: як відповідати на підступні питання

Лише невеликому відсотку людей легко даються співбесіди. Для більшості – похід до роботодавця є серйозним випробуванням, до якого вони довго і ретельно готуються. Підготовка до співбесіди важлива частина процесу пошуку роботи. Якщо ви хочете потрапити в хорошу компанію, проявити себе краще, ніж ваші конкуренти, залишити приємне враження, то обов’язково готуйтеся. Еtcetera підготував найпоширеніші питання, що задаються роботодавцями на першій співбесіді.…

Розплата за лайк: чи можуть звільнити за використання соцмереж в робочий час?

EtCetera з’ясовував, чи має право роботодавець контролювати, чим займається співробітник в робочий час і звільнити його за використання соцмереж. ПРЕЦЕДЕНТ. У 2007 році Європейський суд з прав людини вже висловився з цього приводу. Тоді заявниця справи «Копленд проти Сполученого Королівства» оскаржувала своє звільнення, причиною якого стало відвідування соцмереж в робочий час. Суд тоді вирішив, що дії роботодавця є втручанням в…

Ідеологія работоргівців: чому в Україні не цінують людський капітал

Люди – найцінніший ресурс будь-якої держави. Успішні ті країни, які це розуміють. ФАКТ. Понад 150 років минуло з часу скасування кріпосного права, але рабська ідеологія досі панує на території пострадянського простору. У розвинених країнах людський капітал є найціннішим ресурсом не тільки для компаній, але і для держави в цілому. У нас же і держава, і велика частина компаній до сих…

Моральний збиток та неустойка: заборгованість із зарплати дорого обійдеться роботодавцю

Громадянин України має право вимагати від свого роботодавця виплату боргу із зарплати в будь-який момент. Про це розповів представник адвокатської компанії «Кравець і партнери» Ростислав Кравець. БЕЗСТРОКОВО. За словами юриста, не має значення, скільки часу пройшло з моменту невиплати зарплати. За працівником залишається право вимагати від роботодавця відшкодування повного пакету заборгованостей, який включає в себе невиплачений оклад, відпускні, неустойку і…

Трудовий кодекс: топ-факти про новий закон про працю

Профільний комітет нещодавно заявив, що проект нового Трудового кодексу готовий до розгляду Верховною Радою у другому читанні. ФАКТ. На початку жовтня 2015 року Верховна Рада ухвалила у першому читанні законопроект нового Трудового кодексу України. Документ підтримали 258 народних обранців. Він містить основні механізми реалізації трудових прав громадян, а також передбачає адаптацію українського законодавства до європейських норм. ЄВРОПЕЙСЬКІ НОРМИ. Українським законотворцям…

Хочу звільнитися! Як це зробити з максимальною вигодою для себе?

Часто звільнення стає великим стресом для працівника, навіть в тому випадку, коли це відбувається за його бажанням і ініціативою. Адже, щоб піти, потрібно все документально оформити, розібратися з фінансовою та правовою частинами питання. На жаль, працівники не завжди знають, на що мають право при звільненні. EtCetera роз’яснить основні моменти. ПО ЗГОДІ СТОРІН. Це ідеальний спосіб покинути місце роботи. І в…

ЗАТРИМКА ЗАРПЛАТИ: чим це загрожує роботодавцю?

Працюєте без оформлення відповідного договору? Чекаєте зарплату, а її все немає? Роботодавець «не чув» про мінімальну зарплату? Усе це – порушення Кодексу законів про працю і за кожне з них передбачена відповідальність. Детальніше читайте далі… Порушення закону: допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту); оформлення працівника на неповний робочий час у разі виконання роботи повний робочий час; виплати…

Самое важное — в одном письме. Новости, реформы, аналитика — коротко и по сути.

Подпишись, чтобы быть в курсе.

Узнавай всё самое интересное первым — следи за нашими новостями в соцсетях

Спасибо, я уже с вами