Новий учитель в школі: як влитися в колектив і завоювати повагу?

Початок роботи в школі – складний етап у житті вчителя. Новому співробітнику потрібно в стислі терміни познайомитися з колегами, дізнатися про особливості внутрішнього розпорядку, ознайомитися з веденням документації та відчути атмосферу школи. Як не розгубитися, максимально швидко освоїтися в новій обстановці і налагодити стосунки з колегами, розбирався EtCetera.

Зустрічаюсть «по одежке»

У новій школі ніхто не знає про таланти учителя, який прийшов на роботу. Тому постарайтеся справити приємне перше враження на колег і начальство. Попрацюйте над своїм зовнішнім виглядом, приходьте на роботу без запізнень.

Не забудьте, що значну частину часу доведеться проводити на своєму робочому місці. Так що йому варто приділити увагу і облаштувати з комфортом. Це – маленький куточок вашого особистого простору, він повинен приносити радість і надавати впевненості.

Учитель повинен продовжувати вчитися

Спеціально для EtCetera кілька порад початківцям- вчителям дала вчитель англійської мови та заступник директора з виховної роботи гімназії ім. Шевченка (м. Кропивницький) Анна ДУДИЧ. У 2016 році вона увійшла в ТОП-50 кращих педагогів світу за версією Global Teacher Prize (щорічна премія Фонду Варки для вчителів, які зробили  видатний внесок в професію. – EtCetera).

Порада перша: ВЧІТЬСЯ. Найважливіше в роботі вчителя – бути майстром своєї справи. Педагогу не доведеться боятися критики досвідчених вчителів або адміністрації, якщо він готовий до всіх уроків і заходів і може показати чітко прописані конспекти. І, звичайно, треба продовжувати займатися самоосвітою – зараз для цього є всі можливості, і багато які з них – безкоштовні. Наприклад, чимало цікавих ідей можна знайти на сайті «На урок». Не бійтеся відвідувати вебінари – багато з них дають знання безкоштовно, платити ж доведеться тільки в тому випадку, якщо вам потрібен сертифікат.

Порада друга: СЛУХАЙТЕ НАСТАВНИКА. У нашій гімназії існує школа молодого вчителя. За кожним новачком закріплюється наставник, який координує його роботу, але в жодному разі не нав’язує свою думку. Зазвичай таке наставництво практикується у всіх школах. Учитель-наставник з радістю поділиться своїм досвідом, підкаже, як вести документацію. Проявіть ініціативу і розпитайте свого колегу про традиції школи, покажіть свою зацікавленість.

Порада третя: НЕ СТВОРЮЙТЕ КОНФЛІКТНІ СИТУАЦІЇ. Бажаючи швидше влитися в життя колективу, молоді вчителі іноді намагаються форсувати події, намагаються зав’язати добрі стосунки з колегами. Я б радила в першу чергу все-таки займатися роботою, а друзі у вас з’являться згодом. Не варто вплутуватися в конфлікти, краще вчіться їх уникати (в мережі є достатньо матеріалів на цю тему).

Порада четверта: БУДЬТЕ АКТИВНІ. Багато педагогів працюють у школі десятиліттями, і у досвідчених вчителів часом «замилюється око». Молодий фахівець, який нещодавно закінчив вуз і володіє сучасними технологіями та методиками, може внести в життя такого консервативного колективу багато цікавих ідей. Не соромтеся пропонувати креативні проекти, які могли б принести користь школі. Поговоріть спочатку з учителем, який вас курирує, потім ідею можна запропонувати профільному завучу.

Порада п’ята: БЕРІТЬ УЧАСТЬ У ПРОФЕСІЙНИХ КОНКУРСАХ. Молодому спеціалісту доведеться зіткнутися з однією неприємною реалією – низькою зарплатою, адже у нього поки що немає ні категорії, ні педагогічного стажу. Як прожити на зарплату і не втратити ентузіазму займатися улюбленою справою? Використовуйте свої знання і навички. Сучасні технології та ресурси надають безліч можливостей для заробітку в мережі. Розробіть цікаву програму, проведіть платний вебінар. Поцікавтеся діючими грантами. Якщо вдасться виграти таку інвестицію, то ви зможете поліпшити матеріально-технічну базу школи, свої умови праці та, звичайно, отримати визнання колег і керівництва.

Технології та звички 

Використовувати в роботі сучасні технології радить і колишній завуч одеської ЗОШ № 20 Володимир ГЛАДЕНЮК.

Володимир ГЛАДЕНЮК, головний спеціаліст Департаменту освіти і науки Одеської обласної державної адміністрації:

Зараз багато вчителів ведуть в мережі блоги. Заведіть свій – це буде плюсом до позакласної роботи. І не соромтеся показати свої таланти: можна запропонувати адміністрації школи  як  додаткове навантаження вести який-небудь гурток. Це покаже вашу зацікавленість в роботі і дасть додатковий дохід.

Учитель не повинен завжди бути строгим, носити окуляри і наганяти страх на дітей. Він – звичайна людина, у якої є улюблене заняття, свої звички і примхи. Не бійтеся показати все це перед учнями і колегами.

Наталія ГЕОРГІЄВА, викладач вищої категорії, вчитель-методист приватної школи «Костанді» (Одеса):

Учитель не повинен бути занудою – дуже добре, коли у педагога є почуття гумору. Ще одна важлива якість – вміти відволікатися від особистого і не приносити свій поганий настрій на роботу. Будьте легким у спілкуванні людиною – і друзі з’являться самі.

Поделиться
Висловити своє враження
Love
Haha
Wow
Sad
Angry

Залишити коментар

Увійти через соціальний аккаунт

Самое важное — в одном письме. Новости, реформы, аналитика — коротко и по сути.

Подпишись, чтобы быть в курсе.

Узнавай всё самое интересное первым — следи за нашими новостями в соцсетях

Спасибо, я уже с вами