Конкурс директорів: як будуть обирати керівників навчальних закладів?

МОН виклав для громадського обговорення проект Типового положення про конкурс на посаду керівника навчального державного, комунального закладу загальної середньої освіти, розроблений на виконання частини другої статті 26 Закону України «Про загальну середню освіту».

Надіслати свої пропозиції та зауваження можна до 23 лютого 2018 року на електронну адресу: [email protected]

Етапи конкурсу

1 прийняття рішення про оголошення конкурсу та затвердження складу конкурсної комісії;

2 оприлюднення оголошення про проведення конкурсу;

3 прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі;

4 перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам;

5 проведення конкурсного відбору;

6 визначення переможця конкурсу;

7 оприлюднення результатів конкурсу.

Рішення про проведення конкурсу
Рішення про проведення конкурсу приймає засновник державного, комунального закладу загальної середньої освіти або уповноважений ним орган (посадова особа):

– одночасно з прийняттям рішення про утворення нового закладу загальної середньої освіти;

– за два місяці до завершення строкового трудового договору (контракту), укладеного з керівником закладу загальної середньої освіти;

– не пізніше десяти робочих днів з дня дострокового припинення договору, укладеного з попереднім керівником відповідного закладу загальної середньої освіти, чи визнання попереднього конкурсу таким, що не відбувся.

Оголошення про проведення конкурсу
Оголошення має бути оприлюднено на офіційному веб-сайті засновника та на веб-сайті закладу освіти (у разі його наявності) наступного робочого дня з дня прийняття рішення про проведення конкурсу та має містити:

– найменування і місцезнаходження закладу;

– найменування посади та умови оплати праці;

– кваліфікаційні вимоги до керівника закладу відповідно до Закону України «Про загальну середню освіту»;

– вичерпний перелік, остаточний термін, місце і порядок подання документів для участі у конкурсі;

– дату та місце початку конкурсного відбору;

– прізвище, ім’я, по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає інформацію про конкурс.

Затвердження складу конкурсної комісії
Засновник державного, комунального закладу загальної середньої освіти або уповноважений ним орган (посадова особа) затверджує персональний склад конкурсної комісії відповідно до вимог Закону України «Про загальну середню освіту».

Заборонено бути членом комісії:

– недієздатній особі або особі, дієздатність якої обмежена;

– особі із судимістю за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;

– особі, яка є близькою особою учасника конкурсу або особою, яка може мати конфлікт інтересів відповідно до Закону України «Про запобігання корупції».

Прийняття рішення
Конкурсна комісія приймає рішення більшістю від її затвердженого складу. У разі рівного розподілу голосів вирішальним є голос голови конкурсної комісії.

Визначення переможця
Конкурсний відбір переможця конкурсу здійснюється за результатами:

– публічної та відкритої презентації перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти;

– перевірки на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти, зокрема Законів України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», Концепції реалізації державної політики у сфері реформування загальної середньої освіти «Нова українська школа» на період до 2029 року, затвердженої розпорядженням Кабінету міністрів України від 14 грудня 2016 року № 988, та інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти;

– співбесіди з конкурсною комісією.

Конкурсна комісія упродовж одного робочого дня з дня завершення конкурсного відбору визначає переможця конкурсу та оприлюднює результати конкурсу на офіційному веб-сайті засновника та закладу освіти (у разі його наявності).

Читайте також: ДОДАЛИ, АЛЕ НЕ ВСІМ. ХТО З УЧИТЕЛІВ ОТРИМАЄ 20-ВІДСОТКОВУ НАДБАВКУ?

Поделиться
Висловити своє враження
Love
Haha
Wow
Sad
Angry

Залишити коментар

Увійти через соціальний аккаунт

Самое важное — в одном письме. Новости, реформы, аналитика — коротко и по сути.

Подпишись, чтобы быть в курсе.

Узнавай всё самое интересное первым — следи за нашими новостями в соцсетях

Спасибо, я уже с вами