О ЧЁМ ГОВОРЯТ? 87

Які вакансії при влаштуванні на роботу краще не розглядати?

Жертвами шахраїв зазвичай стають люди, які знаходяться в складних життєвих обставинах, бо ними легше маніпулювати. Наприклад, претенденти на роботу. EtCetera дізнавався, які схеми найчастіше використовують уявні роботодавці.

РОБОТА ДЛЯ ЛЕДАЧИХ. В інтернеті іноді зустрічаються пропозиції роботи, з якою можна легко справлятися, маючи комп’ютер та інтернет. Наприклад, потенційному співробітнику пропонують проходити за гроші тести, залишати на сайтах коментарі, переглядати відео або переходити за посиланнями. Іноді такі заняття дійсно можуть принести прибуток, хоча і невеликий. Чесні вакансії зазвичай розміщуються на великих біржах фрілансерів або на спеціальних сайтах.

Але деякі «роботодавці», перш ніж надати таку роботу, вимагають оформити електронний гаманець. Реєстрація такого гаманця буде платною. Тобто, ще до того як ви почнете заробляти, вам доведеться витратитися, а це погана ознака.

«ГРОШІ ВПЕРЕД!» Деякі роботодавці говорять здобувачеві, що він відповідає вимогам, але для отримання місця потрібно пройти платні курси, відвідати майстер-клас або купити спеціальну літературу.

За такими схемами працюють фінансові піраміди, які спеціалізуються на продажу косметики або товарів нетрадиційної медицини. Новий співробітник повинен спочатку купити продукцію компанії на певну суму, і лише потім його обіцяють працевлаштувати.

Які вакансії при влаштуванні на роботу краще не розглядати?

РОБОТУ НЕ ОБІЦЯЛИ. Працевлаштуванням часом займаються недобросовісні кадрові агентства. Їх співробітники пропонують інформацію про унікальні вакансії із закритих баз даних. Претендент укладає з таким агентством договір і оплачує послуги компанії. Такий підхід до справи може змусити потенційного працівника повірити в серйозність агентства. Однак у договорі зазвичай вказано, що фірма зобов’язується надати не вакансію, а інформацію.

Претендентові дійсно пропонують кілька вакансій. Але найчастіше вони взяті з відкритих джерел. До того ж, такі агентства взагалі не гарантують працевлаштування.

«ЗАТЕЛЕФОНУЙТЕ ЗА НОМЕРОМ». Ще один спосіб обману довірливих претендентів – це оголошення про цікаві вакансії, в яких вказані телефонні номери з неформатними для українських операторів префіксами, наприклад, (+387). Якщо ви зателефонуєте за таким номером, з вашого рахунку зараз же спишуть гроші.

Іноді аферисти розміщують в оголошеннях звичайний номер українських операторів. Але додзвонитися на нього неможливо – вмикається автовідповідач, і вам пропонують передзвонити на «потрібний» номер, щоб отримати детальну інформацію про вакансії. І цей дзвінок теж буде платним.Які вакансії при влаштуванні на роботу краще не розглядати?

РОБОТА  ВДОМА. В інтернеті можна зустріти пропозиції виконувати нескладну некваліфіковану роботу вдома. Наприклад, збирати ручки або розшифровувати аудіозаписи. Зазвичай матеріали здобувачеві обіцяють вислати додому. Така робота зручна тим, що людина сама може регулювати свій робочий час і брати посильний обсяг роботи.

Однак у подібних вакансіях є одна умова: претендент повинен внести деяку суму грошей як гарантію того, що він поверне матеріали, а роботодавець не понесе збиток, якщо співробітник щось зіпсує.

У всіх описаних випадках довести факт шахрайства досить складно: зазвичай аферисти не укладають з претендентом договір, а якщо роблять це, то в ньому не передбачено надання послуг з працевлаштування. Гроші претендент віддає добровільно, а неодмінно працевлаштувати його ніхто не обіцяє. Щоб не стати жертвою таких шахраїв, намагайтеся не приймати рішень поспіхом, не зв’язуватися з особами або компаніями, які просять оплатити свої послуги або продукцію заздалегідь, і ставитися до привабливих пропозицій про роботу критично.

Поделиться
Висловити своє враження
Love
Haha
Wow
Sad
Angry

Залишити коментар

Увійти через соціальний аккаунт
опитування

Найважливіше — в одному листі. Новини, реформи, аналітика — коротко і по суті.

Підпишись, щоб бути в курсі.

Дізнавайся все найцікавіше першим — слідкуй за нашими новинами у соцмережах

Дякую, я вже з вами