Financial Times: чому Східній Європі необхідні українські робітники

Працездатне населення Східної Європи стрімко скорочується. Це погана новина для банків і ринку нерухомості. Промисловість змушена більше інвестувати в робототехніку, щоб замінити працівників машинами. Financial Times пише, що ситуацію могли б виправити українці, але їх на всіх не вистачить.

ВСІ НА ВИХІД. Згідно з даними консалтингової компанії Capital Economics, у найближчі 15-20 років негативні демографічні процеси призведуть до скорочення економічного зростання в країнах Східної Європи. Прогнозований показник зниження – 0,5-1%.

За словами Костянтина Фрасера, політичного аналітика TS Lombard, масштаби еміграції зі Східної Європи – катастрофічні. У найближчі 20 років Польща, Чехія, Словаччина та Угорщина втратять до 4% свого населення. Сумарно це означає відтік 2,6 млн громадян з регіону. Все населення цих країн, з урахуванням міграції і низької народжуваності, складе не більше 61 млн чоловік.

РУК НЕ ВИСТАЧАЄ. Втрата працездатних громадян стане відчутною ще раніше і досить різко. До 2040 року країни Східної Європи позбудуться 5 млн чоловік у віці від 15 до 64 років (12% населення). В цілому Євросоюз втрачає працездатне населення в два рази меншими темпами.

При цьому жителі Східної Європи стали жити довше, цей показник збільшується вже 12 років. Для Литви, наприклад, середньостатистична тривалість життя зросла за цей час на 5,4 року, для Словаччини – майже на 5 років, для Польщі – на 3,8 року. У США цей показник збільшився лише на 1,6 року, у Британії – на 9 місяців.

За прогнозами ООН, процес скорочення працездатного населення в Східній Європі триватиме ще близько 40 років, але кожну «п’ятирічку» темпи втрат будуть знижуватися на 3-6%.

Financial Times: чому Східній Європі необхідні українські робітники

КРАЩЕ МЕНШЕ? Польщі експерти прогнозують «різке поліпшення» з 2045 року, але до тих пір їй доведеться десь брати робочі руки. В Угорщині брак співробітників – головна перешкода для розширення виробництв. За словами Фрасер, країну вже покинули від 5 до 10% працездатного населення.

«В Угорщині вже не вистачає угорців», – заявляє експерт. Фрасер наполягає, що для решти в країні це означає скорочення безробіття до рекордних показників.

ІНФЛЯЦІЯ НЕМИНУЧА. Середні зарплати в східноєвропейських країнах зростають: наприклад, в Угорщині – в середньому на 12%, у Польщі – на 7% щорічно. З іншого боку, зростання зарплат сприяє інфляції: в Угорщині показник досяг семирічного максимуму в 3,9%, а в Польщі перевищив 2%. За прогнозами експертів, ці країни вже в найближчому майбутньому чекає різке подорожчання кредитів.

ІМПОРТНІ ПРАЦІВНИКИ. Навіть із зростанням зарплат виробництво в Польщі або Чехії обійдеться європейським компаніям у два рази дешевше, ніж, наприклад, в Німеччині. Це означає, що вони продовжать переносити свої виробничі потужності в Східну Європу. Щоб вирішити проблему з нестачею робочих рук, доведеться «імпортувати» працездатних громадян з інших країн. Але влада східноєвропейських країн до такого не готова – мігрантам заважає рівень націоналізму в цих державах.

Financial Times: чому Східній Європі необхідні українські робітники

УКРАЇНЦІ ДЛЯ ВСІХ. Мільйони українців, що переїхали жити і працювати до Польщі і Чехії за останні п’ять років – всього лиш «разове явище». На думку економіста Ліама Карсона, на всі країни Східної Європи українців-заробітчан не вистачить – вони не зможуть повністю «закрити діру» на ринках праці.

Тих громадян України, які готові виїхати на заробітки, насправді «обмежена кількість». В Україні, пише Financial Times, «жахлива демографічна ситуація»: населення скорочується стрімкими темпами, а частина заробітчан досі воліє працювати в Росії.

Виходом для країн Східної Європи могла б бути трудова міграція з інших пострадянських країн, наприклад, з Білорусі. Але її масштаби непорівнянні з українськими.

ВСІМ ПРАЦЮВАТИ. З точки зору експерта Moody’s з питань кредитування Вінсента Аллілара, східноєвропейські країни недостатньо використовують потенційні можливості свого населення. У Британії працюють майже 80% громадян, а в Польщі, Чехії та Угорщині – на 4% менше. На думку експерта, цим країнам варто прийняти рішення про підвищення пенсійного віку і залучати до роботи більше жінок.

За матеріалами Financial Times

Поделиться
Висловити своє враження
Love
Haha
Wow
Sad
Angry

Залишити коментар

Увійти через соціальний аккаунт
опитування

Найважливіше — в одному листі. Новини, реформи, аналітика — коротко і по суті.

Підпишись, щоб бути в курсі.

Дізнавайся все найцікавіше першим — слідкуй за нашими новинами у соцмережах

Дякую, я вже з вами