Чоловіча та жіноча зарплата: чим загрожує гендерна нерівність?

Дослідження витрат гендерної нерівності в сфері праці показали, що різниця в рівнях доходів чоловіків і жінок у світовому масштабі зменшує сукупне національне багатство країн на 160 трильйонів доларів.

Жінки займають близько 38% відповідальних посад у світі. У країнах з низьким рівнем життя ця цифра не дотягує до 30%. При цьому, у багатьох країнах працівниці продовжують стикатися з перешкодами, які заважають їм брати повноправну участь у трудовій діяльності та заробляти стільки ж, скільки і чоловіки.

Крісталіна ГЕОРГІЄВА, Генеральний директор Світового банку:

Це – красномовне нагадування про те, що світовим лідерам необхідно діяти невідкладно і рішуче, направляючи кошти на реалізацію стратегій, що сприяють створенню більшої кількості більш продуктивних робочих місць для жінок і дотримання принципу рівної оплати праці.

Масштаби втрат національного багатства (сукупної вартості всіх економічних активів у ринкових цінах), викликаних нерівністю доходів між чоловіками і жінками, відрізняються в залежності від регіону. Найбільш значні вони в Східній і Центральній Азії, Північній Америці і Європі – близько 40 трильйонів доларів на рік. Фахівці Світового банку заявляють, що втрати в країнах з низьким рівнем доходу менші, ніж у більш успішних країнах.

Як способи досягнення гендерної рівності за рівнем доходів, дослідники пропонують розширити для жінок доступ до базової інфраструктури, фінансових послуг та контролю над земельними наділами. У довгостроковій перспективі це допоможе уникнути фінансових втрат для кожної окремо взятої країни.

Квентін ВУДОН, провідний економіст Світового банку:

Жінки заробляють менше чоловіків, і тому обсяг людського капіталу в усьому світі приблизно на 20 відсотків нижчий потенційно можливого. Існують оцінки втрат і вигод гендерної рівності в ключових галузях економіки і в області економічного зростання.

Читайте також: ТРУДОВА НЕРІВНІСТЬ: ЧОМУ ЖІНКИ ЗАРОБЛЯЮТЬ МЕНШЕ ЧОЛОВІКІВ?

Поделиться

Залишити коментар

Увійти через соціальний аккаунт

Читайте на ETCETERA

Самое важное — в одном письме. Новости, реформы, аналитика — коротко и по сути.

Подпишись, чтобы быть в курсе.

Узнавай всё самое интересное первым — следи за нашими новостями в соцсетях

Спасибо, я уже с вами