Чим Польщі загрожує втрата українських заробітчан?

Незважаючи на те що в Польщі, за офіційними даними, працює близько мільйона українців, країна все ще має потребу в кадрах. За прогнозами польського уряду, кадрова криза в країні буде тільки погіршуватися. Особливо в світлі нової політики Німеччини, яка дозволить українцям виїхати з Польщі і поповнити німецький ринок праці. EtCetera з’ясовував, як будуть поводити себе польські роботодавці в нових кадрових реаліях.

ФАКТ. В осінньому інфляційному звіті НБУ повідомляється, що в 2019 році українці будуть менше їздити до Польщі на заробітки. Замість цього громадяни України відправляться в Чехію та Німеччину.

ПОЇДЕ ПОЛОВИНА. Статистику підтверджують і в Польщі. Місцеве видання Rzeczpospolita відзначає, що країну можуть покинути до 60% українських заробітчан, як тільки Німеччина відкриє ринок праці для жителів країн за межами ЄС. Польським компаніям буде важко конкурувати з Німеччиною, оскільки зарплати там вдвічі-втричі вищі. Та й самі поляки часто їдуть до Німеччини на заробітки. Також правила працевлаштування для іноземних громадян планують пом’якшити в Чехії, Угорщині та Словаччині.

НАСЛІДКИ ДЛЯ ЕКОНОМІКИ. Глава рекрутингової компанії Personnel Service Кшиштоф Інглот вважає відтік українських заробітчан великою загрозою для польської економіки. За його словами, всього за 2-3 місяці країна може недорахуватися близько півмільйона працівників різних сфер. Це призведе до тиску на заробітну плату, оскільки місцеві жителі не завжди готові працювати за мінімалку.

Близько 10% польських роботодавців зізналися, що беруть на роботу українців, тому що їм можна платити менше, ніж полякам. Втративши дешеву робочу силу, польські компанії стануть менш конкурентоспроможними. Інглот заявив, що дефіцит робочої сили призведе до скорочення виробництва майже на 10%.

У Personnel Service відзначають, що трудові мігранти з України позитивно впливають на польський ВВП. За даними Головного статистичного управління, у 2017 році українці витратили в Польщі 1,8 млрд євро. Більше, ніж українці, витрачали тільки німці.

БОРОТЬБА ЗА РОБОЧІ РУКИ. Щоб утримати українців, польським роботодавцям доведеться постаратися. За словами глави будівельної компанії Unibep Лешека Голомбецького, робочих рук у сфері будівництва вже не вистачає, хоча зарплата зростає. Він вважає, що в 2019 році ситуація тільки погіршиться.

У зв’язку з цим, у багатьох компаніях запустили піар-акції з залучення співробітників. Наприклад, будівельна фірма Budimex пропонує премію до 2 тисяч злотих за залученого співробітника. У компанії підкреслюють, що галузь не зможе обійтися без українських і білоруських заробітчан, оскільки вони становлять 25% від усіх працівників цієї сфери. Якщо робочих рук не буде вистачати, компанії не зможуть виконати контракти.

Потреба у працівниках змушує поляків піднімати зарплати українцям. За словами Луїзи Рослонь з Personnel Serwis, зарплати і умови, що пропонуються українцям, дуже близькі до аналогічних пропозицій для поляків. В середньому, українці сьогодні отримують 3-3,5 тис. злотих (690-810 євро).

Глава відділу моніторингу організації «Роботодавці Речі Посполитої» Аркадіюш Пачка додає, що крім зарплати роботодавці пропонують українцям бонуси у вигляді житла, оформлення документів, безкоштовного проїзду і медичної страховки.

За словами експертів, якщо українці і білоруси продовжать залишати Польщу, уряду доведеться залучати робочі руки з Індії та Непалу. Для цього доведеться міняти міграційну політику, до чого правляча партія поки що не готова.

Поделиться
Висловити своє враження
Love
Haha
Wow
Sad
Angry

Залишити коментар

Увійти через соціальний аккаунт

Самое важное — в одном письме. Новости, реформы, аналитика — коротко и по сути.

Подпишись, чтобы быть в курсе.

Узнавай всё самое интересное первым — следи за нашими новостями в соцсетях

Спасибо, я уже с вами